Copy

Ja nie widzę w tym wskaźniku żadnego sensu. Miałby gdyby były stałe, jednolite i niezmienne zasady przyznawania wynagrodzenia zarzadowi za zyski. Obecnie kazdy zarząd przyznaje sobie takie wynagrodzenie jakie chce i może , albo na jakie pozwolą mu przepisy - choćby kominówka.